İçeriğe geç
Tüm piyasalar →

OED zorunluluğu çalışan sayısına göre başlayacak

Taslak, 200 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerine 31 Aralık 2027, 100 ve üzeri çalışanı olanlara 31 Aralık 2028 tarihi öngörüyor; işletmelerin acil durum planları da güncellenecek.

İş yerlerinde OED bulundurma zorunluluğu için taslak hazırlandı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 100 ve üzeri çalışanı bulunan iş yerlerinde taşınabilir otomatik şok cihazı (OED) bulundurulmasını zorunlu kılacak yönetmelik değişikliği taslağı hazırladı. Taslakta cihazların iş yerlerinin acil durum planlarına eklenmesi de öngörülüyor.

Cihaz bulundurma yükümlülüğünün çalışan sayısına göre kademeli olarak uygulanması planlanıyor. Taslağa göre 200 ve üzeri çalışanı bulunan iş yerleri için son tarih 31 Aralık 2027, 100 ve üzeri çalışanı bulunan iş yerleri için ise 31 Aralık 2028 olacak.

Düzenleme hazırlığında, kalp krizlerinin 2025 yılında gerçekleşen tüm ölümlü iş kazalarının yüzde 30,1’ini oluşturması etkili oldu. TÜİK ölüm istatistiklerine göre dolaşım sistemi hastalıkları, Türkiye genelindeki tüm ölümler içinde yüzde 33 ile yüzde 36 arasında değişen oranlarla ilk sırada yer aldı.

İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik’te değişiklik öngören taslak, tatbikatları da kapsıyor. Yıllık yangın tatbikatına ek olarak iş yerinde belirlenen ve önceliklendirilen en az bir farklı acil durum için de tatbikat yapılması planlanıyor.

Tatbikatların ayrı ayrı ya da bütünleşik biçimde yapılabilmesi öngörülüyor. Taslak ayrıca acil durumların önceliklendirilmesini, iş yeri dışından kaynaklanabilecek durumların hesaba katılmasını ve önleyici, sınırlandırıcı tedbirlerin güçlendirilmesini içeriyor.

İş yerlerindeki acil durum planlarının, yeni yönetmeliğe göre bir yıl içinde yenilenmesi de taslakta yer alıyor.

 
Ekonomik Gündem Muhabir.App platformu üyesidir.